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    發展中堅力量|榮和集團第一期儲備高管特訓營圓滿落幕!

    2020.10.26
    人才一直都是榮和集團發展的第一核心,10月23日,由集團人力資源部組織的儲備高管人才特訓營正式拉開帷幕。


    ?  特訓營學員合影


    本期特訓營共有40名通過選拔的儲備人才參加,培訓內容包括管理任務、管理協作、管理團隊、管理自我、管理戰略、管理組織、管理業務等。集團希望通過培訓,讓管理人員適應集團的高速發展,成為集團的核心力量。


    特訓營開營儀式上,集團副總裁兼人力行政中心總經理張國煉總介紹了何為梯隊人才、培養體系、建設總體規則及建設目標,對大家關心的人才管理流程做了詳細的說明,讓參與培訓的儲備高管了解集團在人才盤點、選拔及跟蹤培養方面做出的努力,也通過人才的內部培養和選拔講解,讓大家認識到集團對于人才的渴求和重視。


    ?  集團副總裁兼人力行政中心總經理張國煉總發言


    集團總裁李斌總希望參與特訓營的各位同事能夠在榮和的平臺上學以致用,通過理論學習和工作當中的實踐讓專業能力和管理能力有大幅度的提升,在未來能夠帶領團隊高效優異地完成公司各項工作,同時借助企業實現個人價值。



    ?  集團總裁李斌總發言


    特訓營授課過程中,人力行政中心助理總經理馮波總結合自身的經歷,從員工的角度出發,講述了自己對榮和企業文化的理解。特聘講師賈繼波向大家講述了關于高管人員在管理層面上將會遇到的挑戰及應對方法,從而如何提升自身及團隊能力,給全體學員帶來了一次干貨滿滿的課程。


    ?  人力行政中心助理總經理馮波總授課


    ?  特聘講師與學員互動 


    榮和對企業文化和價值觀構建十分重視,在制度化的管理和人性化的關懷兩方面,一直保持剛柔并濟。

    ?  特訓營學員積極參與培訓


    榮和有三偏愛,偏愛高潛力、高投入、高績效的人;偏愛敢擔當、不推諉、不扯皮、善于解決問題的人;偏愛“能干事、愛干事、干正事、干成事”的人。這正說明榮和期望自己的員工能夠做個有擔當、有協作、有匠心、有操守敢于挑戰自我的人,而榮和也為這樣的員工準備了廣闊的舞臺。

    ?  特訓營學員積極參與培訓


    人才強則企業強,本次儲備高管特訓營圓滿結束,讓我們共同期待下次精彩培訓。

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